Promover el desarrollo social a través de proyectos integrales en el sector salud, educación, investigación y demás áreas de interés general, para llegar a un nivel de efectividad que permita alcanzar un reconocimiento positivo en el ámbito empresarial, contando con el respaldo de un equipo interdisciplinario comprometido e integralmente capacitado, para dar confianza a los clientes y ser socialmente responsables con la comunidad y colaboradores

Lograr al 2020 ser una empresa líder en la realización de proyectos integrales en el sector salud, educación, investigación y demás áreas de interés general; siendo reconocida a nivel nacional por contribuir con el desarrollo social, la calidad del servicio, la respuesta oportuna y el compromiso frente a las partes interesadas, a través de la colaboración de un talento humano calificado, que aporte valor a sus procesos..

Perfeccionar los procesos, a través de una mejora continua, para lograr eficacia, eficiencia y productividad.

Contribuir al logro de resultados, garantizando el crecimiento y la rentabilidad de la empresa.

Realizar las actividades de los procesos con calidad.

Promover relaciones de confianza en el largo plazo a los clientes.

Transmitir la visión de liderazgo en todos los procesos de la empresa.

Mantener una conducta honesta, integra y transparente.

Trabajo en equipo: Con el aporte de todos los funcionarios de los diferentes procesos de la empresa se busca el logro de los objetivos organizacionales.

Responsabilidad: Obrar con seriedad de manera que se contribuya al logro de los objetivos, en consecuencia con los deberes y derechos del personal.

Honestidad: Realizar el trabajo con transparencia y rectitud.

Participación: Promover la participación de todo el personal en la toma de decisiones.

Respeto: Respetar las opiniones de los demás, creando buenas relaciones interpersonales.

Calidad: Ofrecer servicios que cumplan con los requisitos del cliente.

MCH CONSTRUCCIONES S.A.S entiende y reconoce que el factor humano es parte fundamental de su organización, por lo tanto se ha propuesto que se deben eliminar de los sitios de trabajo los efectos nocivos que causan el consumo del alcohol, el tabaco y las drogas, debido a que estas sustancias afectan la salud de los trabajadores, la estabilidad y relaciones familiares, laborales y sociales.

Conscientes de la importancia de establecer mecanismos de prevención de las conductas de acoso laboral, en la empresa MCH CONSTRUCCCIONES S.A.S, se ha creado el Comité de Convivencia Laboral, el cual en conjunto con todos los trabajadores de la Empresa, establecerá actividades tendientes a generar una conciencia colectiva de sana convivencia, que promueva el trabajo en condiciones dignas y justas; la armonía entre quienes comparten vida laboral empresarial, el buen ambiente en la empresa y proteja la intimidad, la honra, la salud mental y la libertad de las personas en el trabajo.

MCH CONSTRUCCIONES Nuestra Política es adelantar todas nuestras actividades sin accidentes, así mismo velar por la seguridad de la población y el medio ambiente frente a los riesgos derivados del transporte y manejo de materiales peligrosos y no Peligrosos en nuestra región y las carreteras de Colombia.